O que a Mentoria em TI pode trazer de bom para uma empresa ou para a carreira de um profissional de TI?
Seria um mesmo plano de trabalho para o executivo de TI de uma empresa ou para um profissional de TI?
A Mentoria para um executivo de TI tem como objetivo, ajudar este profissional, no âmbito da empresa, a proporcionar a empresa a atingir melhores resultados na aplicação de Tecnologias Inovadoras de TI, de Transformação Digital.
Por sua vez, a Mentoria para o profissional de TI fora do âmbito da empresa que ele trabalha, visa o aconselhamento de ações na carreira deste profissional de tecnologia de informação.
Quem deve fazer a Mentoria ?
Um mentor de TI, para ambas aplicações, deve ser feita por um profissional especialista em TI, com boa formação tecnológica, com experiência comprovada no segmento, e preferencialmente com formação em coaching e mentoria.
Sobre o que a Mentoria para uma empresa irá tratar
Uma empresa se beneficia do trabalho de mentoria quando o mentor aborda com os executivos da empresa contratante os temas de Transformação Digital, adoção de inovações tecnológicas como AI Inteligência Artificial, RPA Robot Process Automation, uso de TI para Customer Insights, Empresa Móvel (uso de tecnologias de mobilidade para inovação nos processos empresariais), Ciência de Dados, Segurança Cibernética, Migração para Nuvem, adoção de Metodologias Ágeis e de conceitos como DEVOPS.
A Mentoria para o profissional de TI
Neste contexto, a mentoria acontece ao nível da carreira do profissional de TI, aconselhando em como obter um mapa de autoconhecimento profissional, um plano de desenvolvimento de carreira, a construção de marca pessoal e no desenvolvimento de fortalezas e especializações tecnológicas.
Qual a conclusão sobre o trabalho de um Mentor em TI
O trabalho de um Mentor em TI tem um foco especializado, com objetivos claros de potencializar o desenvolvimento das organizações ou dos indivíduos na transformação necessária para maior alavancagem de resultados, seja no âmbito empresarial ou na carreira de um profissional.
Lideres precisam de mentoria, ser líder em uma transformação digital ou na transformação de uma carreira é, muitas vezes, uma missão muito solitária. Mas não precisa ser, e para isto serve a Mentoria. Sozinhos podemos ir longe, acompanhados podemos ir mais longe ainda.
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