Para entender bem o poder de uma marca sugiro observar a quantidade de marcas que nos vêm a cabeça quando pensamos numa cerveja, ou em um vinho, ou material esportivo. Se é muito difícil para os fabricantes destes produtos, tornar a marca um nome de destaque e de recordação automática quando procuramos o produto, imagine … Continuar lendo 5 dicas para desenvolver sua marca pessoal
Ter uma equipe que trabalhe de forma muito integrada, com pontos fortes de cada um complementando os pontos não tão fortes dos outros, é o sonho de todo gestor, líder, empresário ou empreendedor. Uma equipe bem balanceada com perfis comportamentais que se complementam, potencializa os resultados que se pode obter. Uma equipe de trabalho pode … Continuar lendo O que precisamos saber sobre Engenharia de equipes
A Empatia é a capacidade de sentir o que outro está sentindo, da maneira mais profunda e real, é a capacidade de se transportar para o lugar do outro. O que não é empatia No entanto, ter empatia pela situação de outra pessoa não é dizer: “Eu sei o que você está sentindo” pois neste … Continuar lendo A difícil prática da empatia
Em um momento da vida humana onde o distanciamento social (apesar de na verdade ter que ser só físico) é uma recomendação para a preservação da saúde e da vida. Em um momento onde muitos perderam seus empregos e as relações no trabalho estão a distância Em um momento em que a saudade daquele café … Continuar lendo Líder agradeça, você tem uma equipe.
A idade não deveria ser um fator decisivo para contratar. Quando eu era jovem, recém formado, ficava indignado quando me achavam muito jovem para assumir um cargo gerencial, ou uma posição de grande responsabilidade, superei estas barreiras com determinação e trabalho. Com 54 anos, fiz ontem 20 de fevereiro, fico preocupado com o que acontece … Continuar lendo A idade é fator decisivo para contratar?
Escrevi este um artigo no Linkedin – Isto é um problema seu que fala sobre como achamos que os outros podem resolver os nossos problemas. Como coach e mentor, muitas vezes ficamos tentados a dar opiniões e dizer o que você deve fazer para resolver um problemas. Mas não deve ser assim. Por isto este … Continuar lendo Isto é um problema seu…
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