Espero que tenha tido tempo para ler o primeiro artigo desta série sobre Conhecimento e Prática, se não leu, dê uma paradinha agora e leia – Parte I Se você leu, lembra-se que eu estava a falar sobre potencializar as possibilidades de alavancar conhecimento formal e experiências práticas para ter um melhor resultado do conhecimento … Continuar lendo Nesta longa estrada da vida… (conhecimento e prática) – parte II
Há coisas que só podemos falar com propriedade depois de termos vivido. Com este espírito, preparei esta série de textos para falar sobre Conhecimento e Experiência Prática. A pressão social no trabalho, sobre conhecimento formal (escolaridade) e prática (experiências da vida) sempre foi forte e continuará a ser. O que acontece é que nem todos … Continuar lendo Nesta longa estrada da vida… (conhecimento e prática) – parte I
Muitas vezes ficamos a esperar por um feedback (um retorno, uma opinião, uma resposta) no trabalho, em uma avaliação profissional, ou em uma candidatura para uma vaga de emprego e nem sempre este feedback é consistente e humano. E não estou apenas a dizer dos outros, ou das áreas de RH, infelizmente acho que eu … Continuar lendo Um feedback consistente e humano
Contar histórias é um grande prazer ao Ser Humano, e eu já contei para vocês como tudo começou em TI para mim (se quiser saber leia aqui). Hoje vou contar um pedacinho do que foi fazer a Faculdade de Análise de Sistemas na PUC de Campinas, pois se hoje estou aqui (onde será este tal … Continuar lendo Histórias de como cheguei aqui. RA 86…da PUCCAMP
Paradoxos são as grandes questões dos novos tempos, mas não são novas questões. O paradoxo de que a economia mundial gera mais bilionários e milionários e ao mesmo tempo gera mais pobres a cada minuto. O paradoxo do trabalho, que ao poder ser remoto mostra que muitos o querem presencial, e ao ser presencial indicam … Continuar lendo Grandes questões dos novos tempos, não são novas questões
Pode parecer fácil ser gentil com quem está começando em uma carreira, mas se é fácil, porque todos não são gentis? Confesso que eu, apesar de ser muito paciente (todos que me conhecem vão confirmar), as vezes falta um pouco de paciência para entender o ritmo de desenvolvimento de tarefas no trabalho de quem está … Continuar lendo Seja gentil com quem está começando a carreira
Ao ver o vídeo do meu amigo Fabio Akita, sobre o livro do Bill Gates, The Road Ahead, fiquei motivado para colocar aqui no meu blog o que acho que o futuro, digital, nos reserva, sem profetização mas com um pouco de imaginação sobre o que já está a acontecer. Na releitura feita por Akita … Continuar lendo E como será o futuro?
Achei relevante compartilhar este pensamento: “Autoconhecimento não é se conhecer sozinho”, pois diferente de um autoretrato o uma autobiografia onde o artista pinta sua própria figura e o escritor escreve sobre si mesmo, o autoconhecimento exige auto análise mas deve ser auxiliado por profissionais. Li as publicações selecionadas pelo Editor do LinkedIn Paulo Balint Tobias, … Continuar lendo Autoconhecimento não é se conhecer sozinho
A área de Tecnologia da Informação sempre teve oportunidades para o teletrabalho, mas mesmo assim, isto não quer dizer que a gente sabe trabalhar em teletrabalho. Ser produtivo e evitar esforço excessivo sem resultado no teletrabalho é, também, uma questão de organização. As cerimônias Ágeis e sua aplicação no planejamento do teletrabalho Se estiver a … Continuar lendo Como usar cerimônias da metodologia Ágil com Prática Scrum no seu teletrabalho como profissional de TI
Se eu disser que muitas empresas já fizeram sua transformação digital há mais de 35 anos, talvez não fique claro para você. Mas, se eu dizer que algumas dificuldades para fazer a transformação digital hoje são as mesmas de 35 anos atrás, você vai querer que eu prove. Portanto, vou provar. Minha irmã dirige um … Continuar lendo Dificuldades para a Transformação Digital
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